Yrityksiltä odotetaan yhä enemmän vastuullisuutta, joka voi tarkoittaa yrityksestä ja toimialasta riippuen monenlaisia toimenpiteitä useilla eri osa-alueilla.
Suomalaiset yritykset suosivat erilaisia bonusmalleja ja palkitsemisjärjestelmiä. Ovatko ne aidosti hyödyllinen keino motivoida ja sitouttaa henkilöstöä vai pelkkä ylimääräinen kuluerä?
Nopeasti yleistyvä alustatalous tarjoaa yrityksille uudenlaisia mahdollisuuksia kasvuun ja kansainvälistymiseen. Mistä ilmiössä oikein on kyse?
Työsuhde-edut hyödyttävät sekä työnantajaa että työntekijää. Työntekijä voi saada niistä tuhansien eurojen arvosta lisää palkkaa, kun taas työnantajalle ne ovat keino kohentaa yrityksen imagoa. Sisältyykö niihin mahdollisuuksien lisäksi myös uhkia?
YEL-vakuutus on yrittäjän sosiaaliturvan perusta. Tiedätkö, miten vuoden 2023 alussa voimaan astunut YEL-lakimuutos vaikuttaa YEL-maksuun ja siten myös yrittäjien elämään?
Evästeiden avulla Sortter tarjoaa paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaisemman palvelun.
